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Vorlage zur Vorabentscheidung, Sozialpolitik, Arbeitszeitgestaltung, Richtlinie 2003/88/EG, Art. 7, Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub, nationale Regelung, die den Verlust des nicht genommenen Jahresurlaubs und der finanziellen Vergütung für diesen Urlaub vorsieht, wenn der Arbeitnehmer vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses keinen Urlaubsantrag gestellt hat

Kapitel:
Unternehmensbereich > Lohnsteuer > Lohnsteuer für Arbeitgeber / Verschiedenes
Fundstellen
  1. EuGH 06.11.2018, Rs C-619/16 (ECLI:EU:C:2018:872)
    NJW 2019 S. 36
Normen
[RL 2003/88/EG] Art. 7
Zitiert in... / geändert durch...
  • EuGH 18.1.2024, SIS 24 11 13, Sozialpolitik, finanzielle Vergütung für nicht genommenen Jahresurlaub, die bei Beendigung des Arbeitsver...
  • EuGH 14.12.2023, SIS 24 06 89, Schutz der Sicherheit und der Gesundheit der Arbeitnehmer, Arbeitszeitgestaltung, Anspruch auf bezahlten ...
  • EuGH 12.10.2023, SIS 23 17 26, Schutz der Sicherheit und der Gesundheit der Arbeitnehmer, Arbeitszeitgestaltung, Anspruch auf bezahlten ...
  • EuGH 22.9.2022, SIS 22 16 26, Schutz der Sicherheit und der Gesundheit der Arbeitnehmer, Arbeitszeitgestaltung, Anspruch auf bezahlten ...
  • EuGH 22.9.2022, SIS 23 00 91, Schutz der Sicherheit und der Gesundheit der Arbeitnehmer, Arbeitszeitgestaltung, Anspruch auf bezahlten ...
  • EuGH 13.1.2022, SIS 22 11 89, Sozialpolitik, Charta der Grundrechte der Europäischen Union, Arbeitszeitgestaltung, Jahresurlaub, Überst...
  • EuGH 25.6.2020, SIS 20 19 57, Rechtswidrig entlassener und durch eine Gerichtsentscheidung wieder in seine Funktionen eingesetzter Arbe...
Fachaufsätze
  • LIT 03 86 49 K. Peter, GmbH-Stpr 7/2019 S. 206: Urlaubsrecht - Neues aus Luxemburg - Lit.; K. Peter, GmbH-Stpr 7/2019 S. 206; BGB § 611 a; BUrlG § 7 Abs....
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