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Annahmeverzugsvergütung, Reiserückkehrer aus Risikogebiet

Kapitel:
Arbeits- und Sozialrecht > Arbeitsrecht
Fundstellen
  1. BAG 10.08.2022, 5 AZR 154/22 (ECLI:DE:BAG:2022:100822.U.5AZR154.22.0)
    BAGE 178 S. 293
Normen
[ArbSchG] § 4 Nr. 7
[BGB] § 293, § 294, § 297, § 611 a Abs. 2, § 615 Satz 1, § 618 Abs. 1
[GewO] § 106 Satz 1, § 106 Satz 2
Zitiert in... / geändert durch...
  • BAG 21.8.2024, SIS 25 01 57, Annahmeverzugsvergütung, Verpflichtung zum Tragen einer medizinischen Maske bei der Personenbeförderung: ...
  • BAG 3.7.2024, SIS 24 15 95, Zielvereinbarung, Verhandlungspflicht, Schadensersatz: Hat sich der Arbeitgeber vertraglich verpflichtet,...
  • BAG 19.6.2024, SIS 24 17 09, Einrichtungsbezogener Impfnachweis, Abmahnung: Der Arbeitgeber war grundsätzlich nicht berechtigt, dem Ar...
  • BAG 19.6.2024, SIS 25 00 11, Einrichtungsbezogener Impfnachweis, Urlaubsanspruch: Die Zeiten einer unbezahlten Freistellung wegen Nich...
  • BAG 19.6.2024, SIS 24 19 67, Einrichtungsbezogener Impfnachweis, unbezahlte Freistellung: 1. Die Klägerin war in dem streitgegenständl...
  • LAG Niedersachsen 18.4.2024, SIS 24 13 06, Verpflichtung des Arbeitgebers zur Zahlung der anteiligen Monatsbruttovergütung wegen der tatsächlich erb...
  • BAG 24.1.2024, SIS 24 05 48, Annahmeverzug, anderweitiger Verdienst aus einer Geschäftsführertätigkeit, böswilliges Unterlassen anderw...
  • BAG 18.10.2023, SIS 24 02 57, Arbeit auf Abruf, Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit: Vereinbaren Arbeitgeber und Arbeitnehmer Arbeit au...
  • BAG 29.3.2023, SIS 23 15 16, Annahmeverzug, Leistungswille, Prozessbeschäftigung: Lehnt der Arbeitnehmer es ab, für die Dauer des Künd...
  • LAG Baden-Württemberg 27.1.2023, SIS 24 07 07, Sachvortragsverwertungsverbot, Privatnutzung dienstlicher Kommunikationsmittel, immaterieller Schaden gem...
  • BAG 15.12.2022, SIS 23 13 45, Betriebsübergang, Annahmeverzug: 1. Der bloße Umstand, dass die P Immobilien das Möbelhaus zu keinem Zeit...
  • BAG 30.11.2022, SIS 23 08 44, Weisungsrecht, Versetzung an ausländischen Arbeitsort: 1. Der Arbeitgeber kann aufgrund seines Weisungsre...
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